Mr - vice store manager
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Sei interessato/a ad una carriera nell'ambito della ristorazione veloce? Ti offriamo l'occasione di liberare il tuo potenziale e intraprendere un percorso di crescita iniziando con il ruolo di: Vice Store Manager.
Openjobmetis S.p.A. seleziona un/una Vice Store Manager per il locale con sede a Marghera di una nota catena di ristorazione "fast casual", un format innovativo che coniuga cibo di qualità e servizio veloce.
Ti occuperai assieme al team dell'operatività, ma sarai soprattutto di supporto allo Store Manager nelle mansioni di coordinamento, gestione ordini, analisi costi e organizzazione turni.
Cerchiamo una persona dinamica, con mentalità aperta, ottima capacità di lavorare in squadra, buona leadership.
Preferibile aver maturato una precedente esperienza nella ristorazione.
Ti offriamo:
? contratto di assunzione diretta in azienda, a tempo indeterminato (Ccnl turismo pubblici esercizi livello 4)
? formazione di 3 settimane presso altro ristorante (alloggio, pranzo e viaggio pagati dall'azienda)
Orario di lavoro: full time; 6 giorni su 7, su turni nella fascia 11-22.
Luogo di lavoro: Marghera (Ve)
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
Il Titolare, Openjobmetis S.p.A. - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Generale G. Fara, n. 35, 20124 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all'indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/policy-privacyIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.