Operatore Call Center Roma Fisso 800 Full Time
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Sei alla ricerca di un lavoro che ti offra un reddito sicuro e stimolante, anche senza esperienza e da studente? Elite Covenant sta cercando 10 operatori call center, anche senza esperienza, per la sua sede di Roma in Zona Eur Navigatori.
Come operatore call center, avrai l'opportunità di vendere i nostri servizi di energia a una vasta gamma di clienti. Offriamo formazione specifica e un contratto a tempo determinato, con la possibilità di diventare parte del nostro team a tempo indeterminato. Cerchiamo candidati ambiziosi e motivati che desiderano unirsi a un team dinamico e stimolante.
In cambio, offriamo una retribuzione fissa competitiva, oltre a un piano incentivante. Il fisso part-time è di €400, mentre il fisso full-time è di €800. Ti garantiamo anche un affiancamento costante e un percorso di formazione professionale per aiutarti a iniziare a guadagnare fin dal primo mese.
Cosa ci differenzia dal solito Call Center?
* Hai la possibilità di scegliere tra lavoro part-time o full-time.
* Il weekend è sempre libero.
* La posizione della nostra sede è centralmente situata e ben collegata.
* Ti garantiamo un fisso mensile.
* Non è richiesta esperienza pregressa.
Cosa ti offriamo?
* Formazione professionale.
* Retribuzione fissa di sicuro interesse.
* Piano incentivante.
* Affiancamento costante per iniziare a guadagnare già dal primo mese.
Benefit:
* Computer aziendale.
* Distributori automatici di snack e bevande.
* Orario flessibile.
* Parcheggio gratuito.
* Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
* Supporto allo sviluppo professionale.
Se sei interessato a diventare un membro di Elite Covenant e desideri sfruttare al massimo le tue abilità, invia la tua candidatura via e-mail o contattaci su WhatsApp per fissare un colloquio conoscitivo presso la nostra sede a Roma.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Tempo determinatoIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.